Saúde Ocupacional

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR 7
Obrigatório para todas as empresas com funcionários registrados, possui caráter preventivo e contempla as ações de saúde para monitoramento dos trabalhadores com base nos riscos identificados no ambiente de trabalho. Além disso, tem como objetivo o rastreamento e diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde dos colaboradores, objetivando a promoção e manutenção da saúde.
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PCA – Programa de Conservação Auditiva – NR 7 e NR 9
Programa que visa a prevenção e identificação de desencadeamento ou agravamento das perdas auditivas ocupacionais, causados pela exposição a níveis sonoros elevados, priorizando o acompanhamento e diagnóstico precoce. Além disso, no programa, estão descritas as ações que as empresas devem tomar para evitar danos à audição dos trabalhadores.
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FAP/NTEP
Acompanhamento e gestão técnica especializada dos afastamentos médicos previdenciários, identificando os casos de conversão de benefício previdenciário (B-31) para acidentário (B-91).
Entre outros benefícios está a possibilidade de traçar um panorama gerencial, com informações substanciais de retorno financeiro para a empresa ao atuar sobre o FAP.
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PRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – NR 9
Obrigatório pelas leis trabalhistas, tem como objetivo analisar os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos do local de trabalho, estabelecendo medidas para sua eliminação, redução e controle, preservando a saúde e a integridade física dos colaboradores.
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PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos que o mesmo estava exposto, para fins de aposentadoria especial.
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CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – NR 5
Formada por funcionários da empresa, tem como objetivos proporcionar um ambiente mais seguro e saudável a todos os colaboradores, analisar os acidentes do trabalho, identificar riscos, elaborar o Mapa de Risco e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), entre outras atividades internas.
Entre os treinamentos, destacam-se os de CIPA (além da sua implantação e participações de reuniões mensais); Brigada de Incêndio (NR-23); Trabalho em Altura (NR-35); Riscos Elétricos (NR-10); Uso de EPI’s (NR-6); Ergonomia (NR-17); entre outros.
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Laudos
Oferecemos:
	
	
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho,
	
	
	
Laudo de Insalubridade,
	
	
	
Laudo de Periculosidade,
	
	
	
Laudo Elétrico (NR-10),
	
	
	
SPDA - Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas,
	
	
	
Relatório de Acessibilidade,
	
	
	
Relatório de Ruído Externo (NBR 10156),
	
	
	
Relatório de Iluminamento,
	
	
	
Entre outros.
	
 
Análise Ergonômica
Avalia o potencial de doenças relacionadas à repetitividade, postura, força física e condições do ambiente de trabalho. Contempla tanto os aspectos biomecânicos quanto os aspectos organizacionais do trabalho, com o objetivo de mapear os pontos de desconformidades ergonômicas de acordo com a NR-17.
Pode ser realizada e contratada nas seguintes categorias:
	
	
Análise Ergonômica Administrativa;
	
	
	
Análise Ergonômica Operacional;
	
	
	
Análise Ergonômica Individual;
	
	
	
Análise Ergonômica Call Center.
	
 
Ambulatório​
Serviços e assessoria para implantação de ambulatório médico ocupacional e/ou assistencial, desde a contratação de profissionais especializados, recursos e medicamentos até a análise das instalações físicas, orientação de melhorias, assessoria para montagem e regularização de documentações perante os órgãos legais.